Service Technician (Manutentore Eolico), Bari
Adecco Italia
Bari, Italy
Sei affascinato dal mondo dell'eolico, dal settore elettrico, meccanico ed idraulico e vuoi ricoprire un ruolo importante nel settore di riferimento?
Lavorare come Service Technician è la tua opportunità per mettere in campo le tue competenze tecniche!
Per un'azienda multinazionale leader nel settore Eolico, stiamo ricercando:
3 Service Technician
Il Service Technician, inserito all'interno del reparto Service, è responsabile del funzionamento delle centrali eoliche dei clienti, lavora in quota (80/100 metri di altezza), e svolge attività di manutenzione e assistenza per garantire che le turbine siano sempre operative ai livelli massimi di capacità, assicurando la fidelizzazione a lungo termine dei clienti.
Il candidato ideale ha conseguito un Diploma di perito elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico o elettrico, e ha maturato esperienza come Elettricista Industriale/Manutentore Elettrico o in ruoli simili presso aziende strutturate.
La risorsa ideale è aperta all'apprendimento, attenta alla sicurezza e alla qualità del processo.
Si offre: inserimento diretto da parte dell'azienda, con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Candela (Fg) e Altamura (Ta)
Data di inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Settore: Energia tradizionale / Industria estrattiva
Città: Altamura (Bari)
Esperienza lavorativa:
* elettricista - 36 mesi
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello buono
Mezzi di trasporto:
* Auto
Disponibilità oraria:
* Totale disponibilità
In conformità con il D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si avverte che sono stati riscontrati annunci falsi; si consiglia di consultare i nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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