Umana S.p.A. cerca un GEOMETRA DI CANTIERE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica in ambito edilizio e costruzioni. Sarai responsabile della gestione e del coordinamento del cantiere, della verifica della corretta esecuzione dei lavori e della risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante la fase di costruzione.
Cosa farai:
- Coordinare le squadre di lavoro e i subappaltatori in loco.
- Gestire la contabilità di cantiere (misure, libretti e SAL).
- Verificare che i lavori seguano il progetto e le norme di sicurezza.
- Effettuare rilievi tecnici e tracciamenti sul campo.
Requisiti:
- Diploma di Geometra.
- Esperienza pregressa.
- Padronanza di AutoCAD e dei software per la contabilità lavori (es. Primus).
- Capacità di risoluzione problemi in cantiere.
- Disponibilità a spostamenti sui vari cantieri della zona.
- Disponibilità a lavorare anche su turni.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.