Leroy Merlin è presente in Italia con 52 negozi nelle principali città, ciascuno guidato da un Comitato di Manager responsabile di garantire: Un’esperienza cliente eccellente : rendere l’acquisto fluido e distintivo. La crescita dei collaboratori : valorizzare talenti e sviluppare competenze. Il successo del negozio : implementare strategie commerciali vincenti. La gestione economica : analizzare i risultati e massimizzare la performance. Ora tocca a te! Quale di questi ruoli manageriali è il tuo prossimo step di carriera? Posizioni Aperte: Manager Performance Il tuo obiettivo: guidare le performance economiche del negozio e diffondere una cultura basata sui dati. Definisci obiettivi concreti e misurabili. Gestisci e monitori il conto economico. Implementi strategie per tutelare il patrimonio aziendale. Manager della Vendita Il tuo obiettivo: essere l’imprenditore/l'imprenditrice dei tuoi reparti e guidare la strategia commerciale. Definisci un’offerta competitiva e attrattiva. Garantisci la relazione e la vendita con il cliente. Organizzi spazi promozionali efficaci e performanti. Ottimizzi le performance di reparto in linea con la strategia di negozio. Manager Supply Chain Il tuo obiettivo: garantire la migliore esperienza cliente attraverso la disponibilità dei prodotti e la gestione efficiente dello stock. Organizzi e ottimizzi i processi di Supply Chain. Assicuri la tracciabilità e affidabilità dello stock. Coordini il team per garantire la promessa al cliente. Manager Relazione Clienti Il tuo obiettivo: rendere l’esperienza del cliente unica e personalizzata. Implementi un modello di relazione distintivo per Leroy Merlin. Personalizzi il servizio in base al contesto locale. Garantisci il rispetto delle procedure per un’esperienza fluida e piacevole. Crei e sviluppi un network con il territorio per una strategia di comunicazione efficace. Cosa Ti Offriamo: Un contesto dinamico e internazionale con percorsi di crescita su misura. Formazione continua e programmi di sviluppo manageriale. Un sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra. Un network di professionisti per supportare la tua crescita. Contratto a tempo indeterminato (1 livello CCNL DMO) con retribuzione commisurata all’esperienza. Chi Cerchiamo? Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile). Esperienza manageriale o commerciale in ruoli analoghi. Digital mindset e conoscenza di strumenti di Business Intelligence. Visione strategica e propensione all’innovazione. Leadership collaborativa, problem solving e decision making. Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società. J-18808-Ljbffr