EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per proprio prestigioso cliente operante in ambito impiantistica elettrica e tecnologica, N. 1 Project Manager di Prodotto - Settore Elettrico (BT/MT) La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà della gestione delle commesse relative a prodotti elettrici a bassa e media tensione, interfacciandosi con i reparti interni e con il cliente finale, coordinando lo sviluppo, la produzione e le tempistiche legate al prodotto. Posizione: Attività previste: - Gestione completa delle commesse relative a prodotti in bassa e media tensione - Coordinamento tra progettazione, produzione e ufficio commerciale - Pianificazione e controllo dell’avanzamento lavori, rispetto dei tempi e delle specifiche tecniche - Interfaccia diretta con i clienti per analisi delle esigenze tecniche, aggiornamenti e gestione delle criticità - Supporto alla documentazione técnica e ai test interni Requisiti: Requisiti: - Laurea in ingegneria elettrica, elettronica o formazione técnica equivalente - Esperienza nella gestione di commesse nel settore elettrico (BT e MT) - Buona conoscenza delle normative tecniche del settore elettrico - Ottime capacità organizzative, di leadership e di comunicazione - Conoscenza dei principali strumenti informatici (ERP, Excel, software tecnici) Requisiti preferenziali: - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione técnica - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più progetti contemporaneamente Altre informazioni: Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (1 ora di pausa pranzo) - Mensa aziendale disponibile (costo facoltativo di €2 trattenuto in busta paga) - Area mensa sempre accessibile anche con pranzo al sacco Contratto e inquadramento: EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021, Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03