Impiegato/a logistica ambiente

PpPer la nostra sede di bBergamo (via Goltara) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegato/a logistica ambiente nell'interno del Team Servizi Amministrativi e Logistica - Nord-Est. /p pLa struttura ha lo scopo, per gli impianti nel perimetro dell’Area Nord Est e avvalendosi di referenti dislocati negli impianti, di supportare le strutture di impianto nella gestione amministrativa delle attività di competenza; effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico e la periodica compilazione di Mud, Orso e dichiarazioni previste dalla normativa di riferimento; analizzare l’andamento dei flussi in base alle caratteristiche di produzione attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori; gestire il flusso, i depositi ed i registri fiscali degli oli minerali anche con riferimento alla normativa fiscale applicabile. /p h3Per quale società /h3 pbA2A Ambiente /b. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul licoordinare i processi di entrata e uscita dei rifiuti e delle merci/reagenti; /li licoordinare le attività amministrative inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, in linea con la normativa vigente di riferimento; /li ligestire, con il supporto delle gestioni operative, le attività logistiche, comprese quelle amministrative e di programmazione, connesse allo smaltimento dei residui derivanti dal processo di termovalorizzazione dei rifiuti (ceneri leggere, ceneri pesanti, materiale ferroso, ecc.), con destini anche transfrontalieri; /li ligestire le attività amministrative relative ai contratti di fornitura, prestazioni d’opera e servizi inerenti la struttura di appartenenza; /li lianalizzare l’andamento flussi che caratterizzano il funzionamento dell’impianto attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori; /li lipresidiare la normativa di riferimento per la sicurezza del trasporto delle merci e dei rifiuti pericolosi; /li licollaborare con i responsabili di impianto, per la parte di competenza, nel monitorare il corretto adempimento delle prescrizioni e delle normative che provengono da enti esterni e delle procedure ed istruzioni aziendali. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma o Laurea ad indirizzo preferibilmente tecnico-scientifico; /li liConoscenza approfondita delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (D.lgs. 152/06); /li liEsperienza professionale di almeno 1 / 2 anni in attività di logistica e/o amministrativa relativa alla gestione dei rifiuti; /li liCostituiscono un requisito preferenziale la conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti (Regolamento 1013/2006, sistemi SITT) e la capacità di utilizzo di sistemi ERP (SAP, etc.); /li liConoscenza del Pacchetto Microsoft Office; /li liPatente di guida (B); /li liCompletano il profilo: spirito di iniziativa, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team. /li libPasti: /b buoni pasto elettronici /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offrimo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. /p pI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p pTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr