Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per solida Realtà Industriale ricerchiamo un/una: _ HR MANAGER_ La risorsa in collaborazione con il Top Management si occuperà dei piani strategici di sviluppo aziendale e dimensionamento organizzativo. Sarà il responsabile della gestione dell’integrazione culturale e dello sviluppo dei valori aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: - Sarà responsabile delle relazioni industriali ed amministrative; - Si occuperà di ridefinire i processi HR gestendo il cambiamento; - Sarà responsabile del budget del personale e dei piani aziendali di salary review; - Si occuperà della gestione delle risorse umane della sede centrale e delle filiali internazionali; - Avrà un focus sulla parte di Talent Acquisition; - Si occuperà dei piani di formazione aziendali, piani di carriera e sviluppo, oltre che delle analisi delle competenze. REQUISITI: - Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico eventuale Master in ambito HR; - Esperienza consolidata nel ruolo preferibilmente in contesti industriali/produttivi modernamente strutturati; - Conoscenza del Costo del Lavoro e aspetti amministrativi legati alla gestione del personale; - Ottima conoscenza della Lingua Inglese; - Buona padronanza degli strumenti informatici e di reportistica e dei moderni sistemi ERP; - Esperienza nel coordinamento delle risorse; - Background in ambito relazioni industriali. SOFT SKILLS: Organizzazione, assertività, problem solving e orientamento agli obiettivi sono a corredo del presente profilo. Sede di riferimento: Provincia di Rieti Inquadramento: Ral e livello contrattuale da negoziare in fase di colloquio ed equiparati al livello di seniority del/della professionista. LI-PC