Ph3Descrizione azienda /h3pIl nostro cliente è una società manufatturiera e per il suo stabilimento sta selezionando un/una /ppbHR PLANT BUSINESS PARTNER /b /ph3Posizione /h3pLa risorsa riporterà direttamente all’HR Manager del Gruppo, fungendo da punto di riferimento tra la Direzione Risorse Umane e lo stabilimento produttivo. In particolare, sarà responsabile del presidio delle attività HR all’interno del plant, garantendo il corretto supporto ai responsabili di produzione e contribuendo all’implementazione delle politiche e dei processi HR aziendali. /ppNello specifico : /pullibPresidio dei processi HR di stabilimento /b: coordinare le attività HR locali, promuovendo iniziative di miglioramento continuo e allineamento con le strategie aziendali. /lilibValutazione del personale /b: gestire il processo di bperformance management /b, supportando i dipendenti del reparto produttivo nella definizione degli obiettivi, nella valutazione delle competenze e nella costruzione di piani di sviluppo individuali. /lilibTalent review e succession planning /b: contribuire all’identificazione dei talenti interni e alla pianificazione delle carriere, favorendo la crescita delle risorse ad alto potenziale. /lilibFormazione e sviluppo /b: progettare e implementare piani formativi mirati, in linea con i fabbisogni organizzativi e individuali, per rafforzare competenze tecniche e soft skills. /lilibOrganizzazione e job design /b: analizzare le strutture organizzative e supportare i cambiamenti, contribuendo alla definizione di ruoli, responsabilità e percorsi di crescita. /lilibPolitiche retributive /b: supportare l’implementazione di sistemi di rewarding, piani di merito e incentivi legati alla performance. /lilibGestione delle relazioni sindacali /b sui diversi temi di stabilimento /li /ulh3Requisiti /h3pDesideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso di Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche, almeno 3/4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, in contesti strutturati, in ambito industriale/manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant e di valutazione e gestione del personale. /ph3Altre informazioni /h3pSi offre /ppInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato RAL commisurata alla seniority e livello professionale della risorsa. /ppNo smart working /ppSede di Lavoro: Provincia di Napoli /ppL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr