Berna | 80-100%
Responsabilità
* Garantire la piena supplenza del/della Capo Controlling e gestione dei contratti in tutti gli aspetti tecnici e organizzativi durante le assenze
* Contribuire in modo determinante allo sviluppo, alla standardizzazione e all'armonizzazione dei processi all'interno del settore Controlling e gestione dei contratti, promuovendo attivamente il miglioramento continuo
* Elaborare basi, concetti e modelli per gli acquisti nell'ambito delle procedure OMC, nonché accompagnare, formare e istruire i coordinatori dei fabbisogni dell'intera Base logistica dell'esercito
* Garantire la pianificazione dei fabbisogni e una collaborazione coordinata con le unità interne richiedenti e le centrali d'acquisto fino alla maturità degli acquisti di beni e servizi
* Elaborare indicatori, statistiche e report nell'ambito del controlling e del reporting, nonché monitorare i contratti in essere e gli accordi quadro in relazione all'erogazione delle prestazioni e al rispetto delle scadenze
* Rappresentare la Base logistica dell'esercito in organi superiori, progetti strategici e gruppi di lavoro fino al livello del Dipartimento della difesa
Qualifiche
* Formazione superiore completata (SUP/SSS) in ambito economico, tecnico o commerciale, idealmente completata da una formazione continua negli acquisti/approvvigionamenti – o qualifica equivalente
* Pluriennale esperienza negli acquisti, nella gestione dei contratti e/o nel controlling, preferibilmente in un contesto pubblico o para-pubblico
* Ottima conoscenza del diritto degli appalti pubblici (LAPub/OAPub) e interesse per un ruolo di responsabilità con un ampio spettro di attività
* Spiccate competenze sociali e piacere nel collaborare con diversi stakeholder interni ed esterni, con capacità di sviluppare soluzioni pragmatiche
* Personalità aperta e comunicativa, con spiccate capacità negoziali e un approccio di lavoro strutturato e analitico
* Sviluppare e rielaborare strumenti e modelli in tedesco, francese e inglese per i servizi richiedenti
In questo ruolo chiave, contribuisce attivamente alla definizione dei processi centrali di approvvigionamento e controlling della BLA e assume responsabilità a livello strategico – la attende un contesto stimolante con ampio margine di autonomia.
Benefici
* Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
* Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
* In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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