Coop Reno è una cooperativa consolidata nel settore della grande distribuzione, con oltre 30 anni di esperienza nel mercato. Attualmente operiamo in Emilia-Romagna e Veneto, contando su una rete di 49 punti vendita in cui lavorano circa 900 dipendenti. Nell’ultimo anno abbiamo registrato un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro, di cui il 70% proviene dai nostri 90.000 soci.
Per il nostro Ufficio Qualità, situato presso la nuova sede direzionale di Castel Guelfo di Bologna, ricerchiamo un/a: ADDETTO/A BACK-OFFICE UFFICIO QUALITÀ.
La risorsa supporterà i/le referenti del Servizio nelle attività legate al Sistema di Gestione della Qualità, contribuendo al mantenimento degli standard previsti dalla normativa vigente e dal Piano di Autocontrollo.
In particolare, si occuperà di:
- gestire e aggiornare le banche dati interne, come quelle relative alle analisi di laboratorio e alle non conformità rilevate durante gli audit;
- curare la rendicontazione e l’archiviazione della documentazione destinata ai punti vendita (controlli fornitori, verifiche periodiche, richieste di feedback su nuovi prodotti, ecc…);
- organizzare e gestire l’invio settimanale di documentazione e attrezzature ai punti di vendita;
- supportare nella gestione di ritiri, allerte sanitarie e richiami di prodotto presso i punti vendita, confrontandosi con i referenti interni del Servizio e direttamente con i colleghi della rete di vendita;
- fornire supporto nella gestione dei reclami di clienti e delle segnalazioni relative a prodotti difettosi;
- contribuire all’organizzazione delle attività e al monitoraggio delle scadenze operative del Servizio;
- partecipare alla gestione dei fornitori di servizi, in base alle linee guida fornite.
La risorsa potrà inoltre essere coinvolta nelle ulteriori attività presidiate dalla Funzione, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio richiesti dalla Cooperativa per la rete di vendita.
In particolare, potrà collaborare nelle seguenti attività:
- gestione dei rapporti con gli enti ispettivi (quali ASL e NAS) in occasione di verifiche e controlli;
- gestione dei rapporti con i laboratori di analisi esterni;
- supporto all’organizzazione e all’erogazione di attività formative rivolte al personale dei punti vendita, con riferimento a procedure, istruzioni operative e manuali di reparto.
Requisiti
- Diploma o Laurea in Agraria, Scienze e Tecnologie Alimentari o affini (titolo preferenziale).
- Gradita esperienza pregressa in ruolo analogo.
- Buone capacità organizzative, archiviazione, tracciabilità e rendicontazione documentale
- Precisione, affidabilità e capacità di collaborazione e lavoro in team
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità
- Full-time 40 ore settimanali. Si valutano anche candidature part-time 30 ore, dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi
Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese
Benefit:
- Flessibilità oraria
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Hai la patente e un'auto a tua disposizione?
Sede di lavoro: Di persona