PstrongFrontend Developer /strong /pp strongTrento /strong| Inizialmente on-site con apertura al remote working parziale in un secondo momento /ppbr/ppPer conto di una strongrealtà tecnologica strutturata /strong, stiamo cercando un/una strongFrontend Developer /strong da inserire nel team di sviluppo. /ppLa risorsa lavorerà su applicazioni web interne e/o rivolte a utenti finali, collaborando a stretto contatto con sviluppatori backend e altre figure tecniche. /ppbr/ppstrongAttività principali /strong /pulliSviluppo e manutenzione di applicazioni web front-end /liliRealizzazione di interfacce responsive e user-friendly /liliIntegrazione con servizi e API sviluppati in strongASP.NET /strong /liliCollaborazione con il team tecnico per analisi e miglioramento continuo del prodotto /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza nello sviluppo front-end (almeno 2 anni) /liliOttima conoscenza di strongHTML, CSS, JavaScript /strong /liliUtilizzo abituale di strongGit /strong per il versionamento del codice /liliCapacità di lavorare in team e di gestire in autonomia le attività assegnate /li /ulpbr/ppstrongPlus /strong /pulliEsperienza con strongAngularJS /strong /liliConoscenza del contesto strong.NET / ASP.NET /strong (integrazione front-back) /liliEsperienza in ambienti strutturati o su applicazioni complesse /liliAttenzione alla qualità del codice e alle best practice /li /ulpbr/ppstrongCosa viene offerto /strong /pulliInserimento in un team tecnico solido e collaborativo /liliProgetti stabili e di medio-lungo periodo /liliAmbiente orientato alla qualità e alla crescita professionale /liliContratto e retribuzione commisurati all’esperienza /li /ulpbr/ppSe stai cercando un progetto strongcontinuativo /strong, all’interno di una realtà solida e con forte attenzione alla qualità del software, strongscrivici /strong. /ppbr/pp strongCandidati o contattaci per maggiori informazioni /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /ppbr/ppemAut. Min. e Iscrizione Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro Sez. IV: /em /ppemNum. protocollo 440 /em /p