Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti plastiche e meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore plastico:
OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
Costruzione di protezioni antinfortunistiche per macchinari industriali;
Assemblaggio di varie componenti seguendo disegni e schemi tecnici;
Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Preferibile diploma o qualifica professionale in ambito meccanico;
Esperienza, anche minima, nella mansione o in ruoli affini;
Capacità di lettura del disegno meccanico;
Capacità di utilizzo degli strumenti da banco, trapano a colonna, avvitatore e tranciatrice;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito
Orario di lavoro:
full time, dal lunedì al venerdì, (8:00 - 17:00).
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Gomma Plastica Industria, 13 mensilità.
Luogo di lavoro:
Prato (PO).
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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