Addetto/a controllo di gestione junior a vicenza, padova
padova, Italy
Sanipiù Verona - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca
addetto/a controllo di gestione junior
per azienda attiva in ambito sanitario a Vicenza.
La risorsa si occuperà di:
- Monitoraggio delle performance aziendali e dei principali KPI di natura economico/finanziaria
- Elaborazione della reportistica mensile, trimestrale, semestrale e annuale
- Analisi degli scostamenti delle principali voci di bilancio per area di business/commesse/centri di costo
- Supporto a tutte le funzioni aziendali per il rispetto delle scadenze e risoluzioni di eventuali criticità relative all’attività di reporting richieste dalla Direzione
- Implementazione ed efficientamento delle procedure interne delle società del Gruppo
Si richiedono:
- Laurea magistrale in discipline economiche o affini;
- Esperienza di 1 anno nel Controllo di Gestione;
- Ottimo utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì; 8.30 -12.30 14-18.
Zona di lavoro: Vicenza
RAL: 24 - 28K, da definire in sede di colloquio
Maggiori dettagli in merito agli orari di lavoro e al contratto, verranno discussi in fase di colloquio.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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