Ph3Overview /h3pLa HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: /ppbDuty Manager /b per struttura alberghiera di lusso in Sardegna /ppLa risorsa ricoprirà il ruolo di Duty Manager, con funzioni operative e di supervisione all’interno della struttura, facendo le veci del General Manager in sua assenza. Sarà responsabile del coordinamento delle attività quotidiane del resort e del corretto funzionamento dei reparti, con focus sulla bqualità del servizio, sull’organizzazione e sulla gestione del personale /b. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGestire e supervisionare le operazioni quotidiane del resort. /liliSostituire il General Manager in sua assenza. /liliCoordinare il personale (circa 200 dipendenti) e assicurare il rispetto degli standard operativi. /liliMonitorare e garantire la qualità dei servizi offerti agli ospiti. /liliRisolvere prontamente eventuali problematiche operative o emergenze. /liliCollaborare con i responsabili di reparto per ottimizzare i processi. /liliGestire la reportistica quotidiana e le comunicazioni interne. /liliEsperienza pregressa in ruoli operativi o di supervisione alberghiera. /liliConoscenza del software bOpera / iCloud /b per la gestione alberghiera. /liliOttime capacità organizzative e di problem solving. /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire squadre numerose. /liliEtà preferibile: 30 – 40 anni. /liliBuona padronanza della lingua italiana; la conoscenza di altre lingue è un plus. /liliContratto stagionale dal 1 aprile al 31 ottobre con possibilità di proroga. /liliAlloggio in camera singola presso la struttura. /liliRetribuzione competitiva, con trattamento economico definito su base annua e mensile. /liliOpportunità di crescita e di gestione di un team ampio in un contesto operativo stimolante. /li /ulh3Note /h3pbNota /b: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /ppTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.br/L\'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /ppbLa HR Search per un jazz club all\'interno di un prestigioso hotel 5* lusso a Capri JB-9609 /b /ppbLa HR Search per hotel di segmento lusso a Napoli (4* Superior / 5*) JB-9734 /b /ppbLa HR Search per resort 4*in Calabria JB-9731 /b /ppbImportante Ristorante alla carta Treviso /b /ph3Corsi di formazione che potrebbero interessarti /h3h3Abruzzo, Italia, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia - Romagna, Lazio, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia /h3h3Abruzzo, Italia, Basilicata, Calabria, Campania, Lazio, Liguria, Puglia, Sardegna, Sicilia, Molise /h3 /p #J-18808-Ljbffr