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Hr administration (jn -012026-695575) (bardi)

Bardi
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Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Descrizione dell’offerta di lavoro. Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo Se sei appassionato/a di Risorse Umane e desideri iniziare il tuo percorso professionale in un contesto strutturato, giovane e dinamico, questa è l opportunità giusta per te!
Per rilevante multinazionale specializzata nella consulenza ingegneristica e informatica, ricerchiamo 2 risorse Junior HR Admin da inserire in stage extra-curriculare presso la sede di Assago (MI).
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, sarà inserita all interno del team HR e supporterà le attività di amministrazione del personale, collaborando a stretto contatto con l HR Manager e i consulenti esterni.
Responsabilità Gestione della contrattualistica (comunicazioni, archiviazione documentale);
Supporto all amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie;
Controllo dei cedolini paga in tutte le loro componenti;
Rapporti con consulenti esterni (Consulente del Lavoro, Centri per l Impiego, RSPP, Medico del Lavoro);
Supporto nella gestione degli adempimenti legati al D.lgs. 81/08;
Rilevazione presenze e ferie;
Raccolta e verifica delle note spese.
Skill e Professionalità Diploma in ambito economico o titolo equivalente (laurea sarà considerata un plus);
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
Buona dimestichezza con Excel;
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team e interesse per il mondo HR.
Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo:
Stage extra-curriculare altamente formativo, con concrete possibilità di inserimento;
Affiancamento costante e crescita professionale nel mondo HR;
Buoni pasto giornalieri (10 euro);
Rimborso dell abbonamento ai mezzi pubblici urbani;
Inserimento in una realtà multinazionale moderna e strutturata.
Sede di lavoro: Assago (MI) in presenza
Orario: Full time: 09:00 13:00 / 14:00 18:00
Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, invitiamo i candidati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr

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