Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
Azienda: Multinazionale austriaca attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di impianti idroelettrici, fotovoltaici e eolici
Collocazione: Team Operations - gestione e manutenzione impianti in esercizio
Sede di lavoro: Udine (UD) - con trasferte frequenti su impianti nel Nord Italia
Motivazione dell'inserimento: sostituzione dei colleghi austriaci con personale italiano
Requisiti fondamentali: ottima padronanza dell’inglese ed esperienza nella manutenzione elettrica e meccanica di impianti ad energia rinnovabile
Il candidato ideale sarà a diretto riporto del Managing Director italiano e svolgerà le seguenti attività:
Gestire le attività di Operation & Maintenance ordinarie e straordinarie su impianti idroelettrici, eolici e fotovoltaici, in conformità agli standard interni e alla normativa EN 50110;
Trasferte frequenti sugli impianti per monitorare accuratamente le attività dei manutentori;
Garantire il rispetto delle procedure HSSE (Health, Safety, Security & Environment);
Assumere il ruolo di rappresentante autorizzato, ai sensi della normativa italiana;
Coordinare la pianificazione OPEX di medio periodo e il budget annuale delle attività di esercizio;
Gestione degli stakeholder coinvolti (residenti locali, comuni e autorità);
Coordinare i Service Level Agreement (SLA) con fornitori esterni e partner tecnici, monitorando tempi, qualità e livelli di servizio.
Istruzione:
Diploma di tipo tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico);
5 anni di esperienza in ruoli di manutenzione su impianti idroelettrici o fotovoltaici;
Esperienza nella gestione di emergenze e fermate impianto;
Ottima padronanza dell’inglese sia scritto che parlato, per rapportarsi con i colleghi austriaci.
Abilità e caratteristiche personali:
Disponibilità a frequenti trasferte nel nord Italia (Friuli, Veneto, Piemonte, Lombardia) presso gli impianti in attività;
Mentalità pratica, spirito d’iniziativa, forti capacità comunicative e capacità di gestire gli stakeholder.
Contratto indeterminato;
RAL: 50-60k, in base all'esperienza;
Auto ad uso promiscuo;
Rimborso spese, indennità di trasferta e straordinari;
Possibilità di lavorare in una realtà internazionale con ottime opportunità di crescita professionale.
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