PpIl nostro cliente è un’azienda leader nell’outsourcing della logistica, con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Per il potenziamento del gruppo HR presso l’hub di smistamento di Maddaloni, siamo alla ricerca di un / una : /p h3HR BUSINESS PARTNER – Relazioni Sindacali (Settore Logistico) /h3 pLa risorsa selezionata opererà a stretto contatto con il team HR e il management aziendale, contribuendo all’allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business, con un focus particolare sulle relazioni sindacali. /p h3Responsabilità principali : /h3 ul liPianificazione e gestione dei nuovi inserimenti /li liGestione delle problematiche disciplinari e delle controversie di lavoro /li liGestione del contenzioso, anche con il supporto di legali interni / esterni /li liValutazione delle performance dei lavoratori /li liMonitoraggio della compliance giuslavoristica /li liRelazione quotidiana con le Organizzazioni Sindacali su tematiche contrattuali, informative e organizzative /li liCoordinamento con le associazioni datoriali su problematiche comuni /li liNegoziazione e stipula di accordi sindacali /li liImplementazione di misure di ottimizzazione dei costi /li liInterfaccia diretta con i dipendenti per la gestione delle problematiche operative /li /ul pDesideriamo entrare in contatto con risorse in possesso di Laurea in Giurisprudenza e / o Consulenza del lavoro, esperienza in ruoli Hr in contesti strutturati, ottima padronanza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. /p pInserimento diretto in azienda. CCNL Commercio e Terziario. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. /p h3Sede di lavoro : Maddaloni (CE) /h3 pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr