Tribunal administratif fédéral TAF, 80-100%, St.-Gall et travail à domicile
Ce à quoi vous pouvez contribuer
* Soutenir le gestionnaire d'intégration dans l'exploitation de l'informatique liée à ses services et son infrastructure
* Traiter les demandes en lien avec la gestion de l'intégration (support/exploitation)
* S'engager pour une utilisation économique et efficace des services et de l'infrastructure informatiques
* Assister les secteurs du SG et les cours dans les questions liées à l'informatique
* Transmettre des informations à des clients internes (intranet, formations, cours, documentations, etc.)
* Opérer, sur le plan informatique, les mutations de personnel et les déménagements
* Réaliser des tâches en lien avec la PKI LRA
* Collaborer à des projets IT ou diriger des projets IT internes mineurs
Ce qui vous rend unique
* Formation professionnelle CFC ou formation continue équivalente en lien avec l'informatique
* Deux ans d'expérience au minimum dans une fonction déterminante liée à l'informatique
* Autonomie, sens des responsabilités, disposition à apprendre, ouverture au changement et flexibilité, capacité à résister au stress et mode de travail structuré
* Connaissances actives d'une langue officielle, connaissances passives d'une deuxième langue officielle et de l'anglais.
*En quelques mots*
Le personnel du Secrétariat général fournit l'infrastructure dont le tribunal a besoin pour accomplir un travail efficace et de qualité. Il soutient l'activité juridictionnelle en assumant de nombreuses tâches scientifiques et administratives. En tant que coordinateur/coordinatrice IT, vous conseillez et assistez activement les secteurs et les cours du TAF par un service efficace et de qualité. Vous organisez des formations et gérez les certifications Swiss Government PKI. Vous participez en outre à divers titres à des projets informatiques.
*Ce qui nous différencie*
Le Tribunal administratif fédéral (TAF), sis à St-Gall, connaît des recours contre des décisions rendues par les autorités fédérales. Il statue en dernière instance dans la plupart des cas; parmi les arrêts susceptibles de recours au Tribunal fédéral, seule une minorité se voit attaquée. Le crédit dont jouit la jurisprudence du TAF est avant tout dû à une excellente qualité de travail et une durée de procédure adéquate. A cette fin, le tribunal offre à ses collaborateurs des postes de travail modernes, des horaires flexibles et un environnement trilingue.
*Ce que nous offrons*
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
*Informations complémentaires*
Veuillez noter qu'en cas de candidatures multiples de votre part, un échange de données entre les personnes impliquées dans les différents processus de recrutement au sein du Tribunal administratif fédéral pourrait avoir lieu. Vos données seront traitées conformément aux dispositions légales en matière de protection des données, que vous acceptez en approuvant la présente déclaration de confidentialité.