Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Project Engineer
Per un’rilevante realtà operante nel settore Oil & Gas, ricerchiamo un Project Engineer con almeno 10 anni di esperienza nella gestione tecnica e operativa di progetti complessi, preferibilmente in ambito impiantistico e di processo.
La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà della gestione completa dei progetti, dalla fase di offerta fino alla consegna, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Responsabilità principali
- Coordinare le attività di ingegneria di progetto, interfacciandosi con i vari dipartimenti tecnici (processo, meccanico, elettrico, strumentale).
- Gestire i rapporti con clienti, fornitori e subappaltatori, assicurando un flusso informativo efficace.
- Monitorare tempi, costi, qualità e avanzamento lavori del progetto.
- Supportare la definizione delle specifiche tecniche e la preparazione della documentazione di gara.
- Supervisionare la fase di fabbricazione, montaggio e messa in servizio degli impianti.
- Redigere report di avanzamento e garantire la conformità alle normative di settore (API, ASME, PED).
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o equivalente.
- Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Engineer in contesti Oil & Gas, EPC o impiantistici.
- Ottima conoscenza delle principali norme tecniche internazionali (ASME, API, ISO).
- Capacità di gestione di progetti multidisciplinari e team tecnici complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (scritta e parlata).
- Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.