GN Techonomy è una società di consulenza con sede a Calusco d’Adda (BG) e Milano, parte del Gruppo Impresoft, che dal 1995 offre soluzioni enterprise tecnologiche ed innovative a importanti aziende nazionali e internazionali operanti in tutti i settori.
Cerchiamo una persona, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) nel ruolo di SOFTWARE DEVELOPER/SOFTWARE ARCHITECT.
La risorsa avrà l’opportunità di sviluppare soluzioni software in affiancamento a tecnici esperti. Il profilo potrà essere inserito in una delle seguenti aree di sviluppo: Area Sviluppi Custom per occuparsi dell’analisi, del disegno architetturale e dello sviluppo e manutenzione di sistemi complessi ad-hoc per esigenze specifiche dei clienti in ambito enterprise e mobile; Area Business Intelligence per elaborare e analizzare dati di carattere business e sistemi previsionali; Area Innovation per svolgere attività di ricerca e sviluppo di sistemi e prodotti nel campo dell’Iot, AI/ML e tecnologie innovative; Area Integrazioni per occuparsi di System Integration, Hbryd Integration, Data Integration, BPM (Business Process Management) & Orchestration, sviluppo API.
La risorsa sarà affiancata per imparare a svolgere le seguenti attività:
* Realizzazione applicazioni e microservizi attraverso diversi linguaggi di programmazione (Java, Kotlin, Typescript, Go)
* Realizzazione soluzioni Enterprise basate su framework Spring Boot
* Realizzazione di applicazioni web con i framework React e Sencha ExtJS
* Utilizzo strumenti CI/CD
* Realizzazione pipeline per l'automazione del ciclo di sviluppo delle soluzioni
* Utilizzo architetture cloud native e basate su container (Docker, Kubernetes)
* Capacità di lavoro in team
* Conoscenza delle tecnologie del mondo Java / Typescript / Kotlin / Go, curiosità e attitudine all'apprendimento di nuovi strumenti e metodologie di lavoro
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e linguaggi di programmazione
* Buone capacità comunicative ed organizzative
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL commisurata con esperienza
* Formazione professionale continua e certificazioni
* Team multidisciplinare
* Inserimento nel piano Welfare aziendale
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
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