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Responsabile data entry

Perugia
Data entry
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Posizione: Responsabile Data Entry

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in forte espansione, attiva nel settore della tecnologia dell’informazione e specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e gestionali, è alla ricerca di un/a Responsabile Data Entry da inserire nel proprio team amministrativo. La figura avrà il compito di supervisionare le attività di inserimento e gestione dei dati, garantendo precisione, efficienza e conformità ai protocolli aziendali.


Mansioni e Responsabilità

La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:

* Coordinamento del team di operatori data entry, definendo priorità e obiettivi operativi

* Supervisione dei flussi di inserimento dati nei sistemi gestionali e CRM aziendali

* Verifica della correttezza, completezza e coerenza delle informazioni registrate

* Gestione delle procedure di aggiornamento, archiviazione e protezione dei dati

* Collaborazione con i reparti IT, amministrazione e commerciale per garantire l’integrità dei database

* Redazione di report periodici sull’andamento delle attività e sugli eventuali scostamenti

* Implementazione di soluzioni migliorative per l’automazione e l’ottimizzazione dei processi

* Formazione e affiancamento del personale junior

Requisiti richiesti:

* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:

* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

* Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

* Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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