PSe hai una passione per le risorse umane e ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico e attento alla sicurezza, questa è l'opportunità che fa per te! /ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati e ricerca per azienda di stoccaggio prodotti un /ppbHR Operations Specialist /b /ppuSi offre : /u contratto di inserimento diretto con l'azienda (ccnl Chimica industria) /ppuLuogo di lavoro : /u Massa /ppuOrario di lavoro : /u 8- 15,30 full time da lunedi a venerdi /ppuRetribuzione annua : /u 28000€ - 34000€ /ppesperienza da 3 a 5 anni /ppbresponsabilità /b /ppQuesta figura sarà il riferimento delle attività HR quotidiane, garantendo un supporto essenziale alla gestione del personale e un presidio costante sulle dinamiche operative dell'impianto. /ppbResponsabilità Principali : /b /ppGestione del Personale : l'Hr operation sarà il punto di riferimento per i dipendenti su questioni relative a contratti, buste paga, normative e procedure interne. Si occuperà dell'onboarding dei neoassunti. /ppGestione Assenze e Ferie : si occuperà della rilevazione e della gestione delle presenze, monitorando ferie, permessi, malattie e altre tipologie di assenza, assicurandone la corretta registrazione e il rispetto delle normative aziendali e di legge. /ppSupporto alla Selezione : Collaborerà attivamente nella ricerca e screening dei CV, supportando il processo di selezione per le posizioni aperte, in particolare per ruoli operativi e tecnici. /ppPresidio Operativo in Impianto : Effettuerà regolari giri all'interno dell'impianto per monitorare il clima aziendale, raccogliere feedback diretti dal personale, verificare il rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza. /ppSupporto Amministrativo HR : Gestirà la documentazione del personale, aggiornerà i database e supporterà nella preparazione di report e analisi HR. /ppRelazione con Enti Esterni : Potrà interfacciarti con studi di consulenza del lavoro o enti esterni per questioni amministrative e burocratiche. /ppqualifiche /ppbRequisiti Richiesti : /b /pulliPrecedente esperienza (almeno 2-3 anni) in ruoli di HR Generalist o HR Operations, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri. /liliOttima conoscenza delle principali normative in materia di Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale. /liliOttime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi efficacemente con diverse figure professionali, dagli operai ai responsabili di reparto. /liliProattività, autonomia e capacità di problem solving. /liliDisponibilità a muoversi regolarmente all'interno dello stabilimento. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /li /ulpLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pplivello di studio /pplaurea magistrale / a ciclo unico /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr