JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un/una DIGITAL MARKETING SPECIALIST FREE LANCE.
JOBOUTIQUE ( www.joboutique.it ) è una società di consulenza per la ricerca e selezione del personale con focus nella creazione e ampliamento delle reti vendita.
In Joboutique non ci limitiamo a individuare candidati ma aiutiamo i nostri clienti a trovare la chiave giusta per riuscire ad attrarre i talenti più adeguati per loro.
E il modo migliore per farlo è quello di conoscere di persona i nostri partner e immergerci nella loro realtà aziendale: questo ci permette di coglierne le esigenze, le possibilità e le peculiarità necessarie a costruire un processo di selezione di successo.
Per questa ragione, vorremmo trovare un/una collega da inserire nel team commerciale che si occupi di sviluppare relazioni di qualità con tutti coloro che diventeranno clienti di Joboutique.
Per ampliamento della nostra struttura commerciale e marketing stiamo selezionando un/una:
(Milano)
La risorsa verrà inserita all'interno di un'azienda dinamica ed innovativa con il compito di gestire la comunicazione aziendale. In particolare dovrà occuparsi di:
Attività di Lead Generation finalizzata al procacciamento di nuovi clienti tramite campagne mirate e gestione del CRM aziendale;
Gestione completa di Google Ads (creazione, gestione e monitoraggio campagne);
Social & SEM ovvero ghestione dei canali social e ottimizzazione delle dinamiche SEM;
Definizione di obiettivi, target, canali e messaggi di comunicazione;
Pianificazione, produzione e gestione dei contenuti per tutti i canali digital dell'azienda (sito web, social media, video);
Creazione del piano editoriale e pubblicazione contenuti;
Aggiornamento contenuti del sito web e landing page;
Monitoraggio statistico dei risultati delle attività di marketing aziendali.
Collaborazione in regime di Partita IVA;
Compenso fisso mensile;
Piano di incentivi strutturato;
Postazione attrezzata presso la sede aziendale e accesso a tutti gli strumenti di lavoro necessari;
Formazione costante e contatto diretto con la Direzione Commerciale dell'azienda;
Attività in team con i colleghi Sales;
Contatto diretto con i colleghi Recruiters.
Laurea in Comunicazione, Marketing o percorsi affini;
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di agenzia o in reparti marketing di aziende B2B orientate alla vendita di servizi;
Ottima conoscenza di LinkedIn e dei social in ottica B2B;
Capacità di scrittura e creazione di contenuti;
Buona padronanza delle principali piattaforme digital (MailUp, Google Analytics, social media);
Competenza pratica nella gestione di campagne ADV su Google e Social;
Familiarità con CRM e gestione database;
Competenze analitiche per valutazione dei risultati e ottimizzazione delle attività;
Conoscenza base di strumenti grafici (Canva o equivalenti);
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei progetti.
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