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Impiegato gestione sinistri (472400)

Randstad Talent Selection Gavardo Unit Office
Pubblicato il 2 agosto
Descrizione

MansioneSei esperto nella gestione dei sinistri automobilistici e nella gestione dei rapporti con clienti e assicurazioni Per Società di Noleggio a Lungo Termine ricerchiamo un IMPIEGATO GESTIONE SINISTRI Sede di lavoro Brescia Orario Full time dalle 8 30 alle 12 30 e dalle 14 30 alle 18 30 Tipologia contrattuale Inserimento diretto Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all effettiva esperienza del candidato ResponsabilitàQuali saranno le tue mansioni Gestire l intero processo di gestione dei sinistri automobilistici dalla denuncia iniziale alla chiusura del caso Fornire supporto e assistenza ai clienti durante tutto il processo di gestione del sinistro rispondendo a domande e risolvendo eventuali problemi Mantenere rapporti efficaci e professionali con le compagnie assicurative negoziando e facilitando la risoluzione dei sinistri Analizzare e valutare la documentazione relativa ai sinistri per determinare la copertura e l ammissibilità Collaborare con periti carrozzerie e altri professionisti per garantire una rapida e corretta gestione dei sinistri Monitorare e aggiornare i sistemi di gestione sinistri mantenendo accurati registri delle attività e delle comunicazioni Fornire report e analisi sui sinistri gestiti per migliorare i processi interni e ottimizzare i tempi di risposta Assicurare la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali CompetenzeSei in possesso di questi requisiti Esperienza pregressa nel ruolo Conoscenza delle procedure e delle normative relative ai sinistri assicurativi Capacità di gestire più casi contemporaneamente e di lavorare sotto pressione Ottime capacità organizzative e di problem solving Competenza nell uso di software gestionali per sinistri e pacchetto Microsoft Office La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L 903 77 Ti preghiamo di leggere l informativa sulla privacy Randstad https www randstad it privacy ai sensi dell art 13 del Regolamento UE 2016 679 sulla protezione dei dati GDPR by helplavoro.it

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