Descrizione azienda
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per azienda multinazionale operante nel settore farmaceutico, una figura di:
Responsabile della Manutenzione
Sintesi del Ruolo
Il Responsabile della Manutenzione è incaricato di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione preventiva, predittiva, programmata e correttiva relative al processo produttivo, alle utilities e agli impianti di stabilimento (ambito meccanico, elettrico, elettronico e automazione). L’obiettivo principale è garantire la continuità operativa, ridurre i downtime e ottimizzare l’efficienza degli impianti nel rispetto del budget assegnato.
Riporta al Plant Engineering Manager e gestisce un team di 9 persone, di cui 8 operano su turni.
Responsabilità Principali
• Sviluppare e implementare strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva per massimizzare l’efficienza degli impianti.
• Collaborare con il Plant Engineering Manager nella definizione e gestione del budget di manutenzione, monitorando costi e risorse.
• Redigere report periodici e analisi delle attività di manutenzione per la direzione aziendale.
• Supportare interventi di revamping e ammodernamento di linee, macchinari e impianti in collaborazione con l’Engineering.
• Contribuire alla stesura di procedure, schede tecniche e SOP per la manutenzione e la sicurezza.
• Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e analizzare KPI per identificare trend e opportunità di ottimizzazione.
• Definire strategie di riduzione dei costi di manutenzione.
• Coordinare e supervisionare il team, promuovendo sicurezza e collaborazione.
• Pianificare e garantire la formazione del personale, definendo piani formativi e monitorandone l’attuazione.
• Gestire attività di manutenzione affidate a personale esterno.
• Collaborare con l’Ufficio Acquisti per la gestione dei fornitori e la negoziazione di contratti.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle policy aziendali.
Orario di lavoro: full time, lun-ven, orario giornaliero
Requisiti
Requisiti del Candidato Ideale
• Diploma tecnico; laurea triennale/magistrale costituisce un plus.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in contesto manifatturiero, preferibilmente a ciclo continuo.
• Competenza nella pianificazione e gestione di attività di manutenzione.
• Conoscenza di impianti elettrici, elettronici, idraulici, pneumatici e meccanici.
• Capacità di lettura di progetti, specifiche e schemi tecnici.
• Spiccate doti organizzative, leadership e team building.
• Problem solving, capacità decisionale e gestione delle priorità.
• Disponibilità a interventi fuori orario.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
• Padronanza del pacchetto Office e dei software gestionali di manutenzione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.