UN/A HR GENERALIST
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità della gestione operativa e strategica delle risorse umane.
Descrizione del Ruolo
Il candidato ideale si occuperà delle seguenti attività:
Ricerca e Selezione: gestione dell'intero iter di recruiting, dalla stesura delle job description ai colloqui individuali, interfacci con le agenzie.
Relazioni Industriali: gestione dei rapporti con gli enti esterni e supporto nelle relazioni con le rappresentanze sindacali.
Sviluppo e Formazione: analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi (sicurezza, tecnico‑specialistici).
Supporto ai Dipendenti: punto di riferimento per le tematiche contrattuali, ferie, permessi e welfare aziendale e interfaccia col consulente del lavoro.
Requisiti Richiesti
Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di aziende del settore metalmeccanico.
Formazione: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche o diploma.
Soft Skills: eccellenti doti comunicative, capacità di mediazione, riservatezza e proattività.
Strumenti: buona padronanza del pacchetto Office.
Cosa Offriamo
Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL: € 30.000/35.000
Sede di lavoro: Zona Legnano
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente
#J-18808-Ljbffr