Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PRODUCTION PLANNER JUNIOR per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Ti occuperai di supportare la gestione e programmazione della produzione, svolgendo un ruolo chiave nel project management e nella supply chain.
Responsabilità:
- Inserimento ordini nel gestionale
- Aggiornamento giacenze di magazzino
- Verifica stato di avanzamento commesse
- Interfaccia con l'ufficio tecnico e la produzione
Requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico; meccatronico; elettrico; elettrotecnico)
- Buone competenze informatiche
- Precisione e organizzazione
- Competenze analitiche e problem solving
- Capacità di lavorare in team
Si offre contratto in somministrazione iniziale a tempo determinato con finalità assuntiva.
Orario full time dal lunedì al venerdì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.