Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Mansioni della posizione
PpVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pLa risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione e in collaborazione con un collega, sarà coinvolta nella gestione del personale del proprio turno e nell'esecuzione degli ordini di produzione. /p h3Responsabilità principali e requisiti: /h3 ul liGarantire il rispetto delle procedure aziendali, con particolare attenzione alle normative in materia di sicurezza /li liAssicurare la copertura del reparto produttivo, presidiando direttamente le attività /li liMonitorare le diverse fasi della produzione /li liCoordinare e supportare il personale del turno, gestendone le richieste e supervisionandone l'operato, in collaborazione con il Responsabile di Reparto /li liCollaborare e comunicare con gli altri reparti e le diverse funzioni aziendali /li liAvviare e gestire gli impianti produttivi /li liGarantire una comunicazione efficace e il coordinamento all'interno del reparto /li liContribuire alle attività di miglioramento continuo dei processi /li liSolida conoscenza della normativa in materia di sicurezza /li liEsperienza pregressa nel ruolo; requisito preferenziale provenienza da contesti manifatturieri (alimentare, chimico o biomedicale) con procedure standardizzate e interfaccia con il laboratorio qualità /li liConoscenza base degli strumenti informatici /li liCapacità di lavorare in team /li liBuone doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente a diversi livelli aziendali /li liCapacità di utilizzare un linguaggio tecnico adeguato /li /ul pInserimento con RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, in base all'esperienza. /p pInclusi premio di risultato e maggiorazioni per turni diurni alternati. /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( /p /p #J-18808-Ljbffr
