Overview
Hai esperienza nella riparazione e manutenzione di componenti meccanici o sei pronto / a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato / a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Sarezzo, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive:
TECNICO MANUTENTORE JUNIOR
Responsabilità
* Riparazioni e sistemazioni dei macchinari dal punto di vista meccanico, elettrico e idraulico
* Verifica e controllo qualità durante i processi;
* Utilizzo di strumenti da banco
Requisiti
* Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
* Capacità di lettura di schemi elettrici e / o meccanici
* Capacità di utilizzo degli strumenti da banco
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Dettagli offerta
Orario di lavoro: Su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Offerta Contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con proroghe
Luogo di lavoro: Monticelli Brusati (BS)
Come candidarsi
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviacci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.MM.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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