Per la nostra nuova divisione dedicata al Permanent & Executive Search, siamo alla ricerca di un/una HR Senior Consultant da inserire nel nostro team.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della divisione, contribuendo attivamente sia alle attività di ricerca e selezione di profili qualificati, sia allo sviluppo commerciale sul territorio di riferimento.Responsabilità principali:Gestire in autonomia processi di ricerca e selezione per profili middle e top managementSviluppare e mantenere relazioni con clienti attivi e prospectIndividuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della divisioneAnalizzare il mercato del lavoro e i trend di settoreSupportare i clienti nella definizione dei fabbisogni organizzativi e strategiciGestire l'intero ciclo di selezione: briefing, sourcing, colloqui, presentazione shortlist e negoziazione offerteRequisiti:Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza HR o headhuntingOttima conoscenza delle dinamiche di Permanent & Executive SearchForte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del businessEccellenti doti relazionali e di negoziazioneAutonomia, proattività e orientamento ai risultatiCosa offriamo:Opportunità di contribuire allo sviluppo di una nuova divisione strategicaContesto dinamico e orientato alla crescitaPacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultatiTicket restaurant da 7,00 euroModalità di lavoro ibridaSede di lavoro: Milano centroSe sei una persona intraprendente e desideri essere protagonista nella costruzione di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. xrtlpzc Ti aspettiamo!