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Hr administration

Bassano del Grappa
Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems S.p.A.
30.000 € - 45.000 € all'anno
Pubblicato il 31 ottobre
Descrizione

Per il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando una figura di
HR Administration & Payroll Specialist part-time
da inserire all'interno dell'Ufficio Payroll & Administration.

Attività previste dal ruolo:

La risorsa si occuperà di assicurare la corretta e puntuale elaborazione del payroll, facendo anche da riferimento normativo in ambito giuslavoristico e tenendo aggiornati i sistemi e le procedure.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

* Assicurare la corretta e puntuale elaborazione dei cedolini e degli adempimenti collegati (assicurando la corretta contabilità);
* Gestire le attività di elaborazione delle buste paga e monitoraggio dei cartellini presenze in collaborazione con il team;
* Supportare il team nell'adozione di linee guida centrali;
* Supportare gli HR Business Partner nelle elaborazioni mensili di presenze e pratiche burocratiche/contabili relative alla gestione dei dipendenti;
* Gestire gli adempimenti mensili e annuali previdenziali e fiscali.

Sede di lavoro:

Presso il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI)

Cosa cerchiamo:

* Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma o una Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche/consulenza del lavoro;
* Ottima conoscenza di Excel;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Esperienza pregressa in ruolo simile di 3 anni;
* Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale INAZ HR e INAZ ;
* Completano il profilo flessibilità, precisione e buone capacità organizzative.

Cosa offriamo:

* Premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale;
* Orario flessibile e smart-working;
* orsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale
* Mensa aziendale interna;
* Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi secondo L. 903/77 e s.m.i. e 125/91 e s.m.i. Verranno considerati solo i curricula riportanti il consenso al trattamento dei dati personali secondo l'art. 13 del Reg. UE 2016/679.

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