Umana S.p.A. cerca OPERATORI ELETTRICI per un'importante azienda del territorio.
Si richiedono:
- Manutenzione ed installazione di impianti elettrici
- Risoluzione problemi elettrici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi elettrici in autonomia
- Disponibilità a trasferte giornaliere dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari in caso di esigenza straordinaria
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o esperienza pregressa nel ruolo di operatore elettrico
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.
- Patente di guida valida.
- Capacità di problem solving e di gestione delle emergenze.
Si offre:
- Contratto di somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica ed Artigianato, 13 mensilità
- Retribuzione lorda mensile da 1700 a 1900 in base all'esperienza del candidato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.