MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un'azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna.Per potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/unaDigital Specialistda inserire presso la filiale di Bassano.Il/La candidato/a, a diretto riporto della Direzione Commerciale e con l'obiettivo di aumentare la competitività commerciale, migliorare l'efficienza operativa e rafforzare la fidelizzazione dei clienti strategici, avrà la responsabilità di sviluppare ed orientare la trasformazione digitale dell'azienda, con particolare focus sul potenziamento dei canali online, e-commerce B2B e strumenti digitali a supporto della rete vendita.Principali aree di responsabilità:supportare il reparto Vendite nello sviluppo di soluzioni digitali per clienti; identificare opportunità di digitalizzazione nei processi commerciali; definire priorità e roadmap in collaborazione con Direzione Commerciale e IT; affiancare il/i Key Account nelle trattative con i clienti più strutturati; tradurre esigenze commerciali in requisiti tecnici implementabili; coordinare l'implementazione di processi EDI (ordini, conferme ordini, DDT); gestire progetti Punchout (OCI, cXML) e integrazione con piattaforme e-procurement; collaborare con Vendite e IT per lo sviluppo di interfacce ERP, E-Shop, e CRM; analizzare dati di vendita e comportamento clienti per migliorare le performance; monitorare KPIe ROI delle attività digitali (tasso ordini EDI, riduzione errori, automazione processi); proporre miglioramenti tecnologici con impatto misurabile su costi e servizio; analizzare trend di mercato B2B in ambito e-commerce e integrazione sistemi.Requisiti:laurea in Economia, Ingegneria gestionale o discipline affini; esperienza di 2–5 anni in ruoli digital, preferibilmente in contesti B2B o distribuzione; conoscenza di piattaforme ERP e-commerce B2B; forte orientamento ai dati e capacità analitiche; esperienza nella gestione di progetti digitali; ottime capacità organizzative e relazionali; comunicazione chiara, strutturata ed efficace; proattività e orientamento al miglioramento continuo; capacità di comunicare efficacemente in lingua inglese (scritto e orale).Costituiscono un plus:esperienza nel settore elettrico, tecnico o industriale; competenze base tecniche (HTML, CMS, integrazioni API).Cosa offriamo:inserimento in un'azienda solida e in crescita mediante contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL vigente. L'inquadramento sarà commisurato alla tipologia del profilo selezionato.Ruolo strategico con impatto diretto sul business.Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.Opportunità di sviluppo professionale.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.