RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE Lavanderia Adriatica S.r.l., consolidata realtà industriale con più di 60 anni di storia e oltre 600 clienti attivi nel Triveneto, per il nuovo e moderno stabilimento produttivo di QUARTO D'ALTINO (VE) è alla ricerca di un: RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE Il RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE ricopre un ruolo operativo strategico nel quale conduce, coordina e monitora le prestazioni della fase produttiva di lavorazione nella quale è attivamente coinvolto, gestendo il rapporto con i Responsabili di Reparto/Macchina; interfacciandosi costantemente con l'Assistenza Clienti e dove necessario supportando attivamente i ruoli di Assistenza, di Gestione Logistica, collaborando costantemente con il reparto Manutenzione e la Direzione di stabilimento. Il RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE, coordinato dal Direttore di Stabilimento, garantisce il livello di produttività idoneo a soddisfare le richieste dei Clienti. I suoi obiettivi sono: - gestire e formare il personale di lavorazione secondo gli standard e i target aziendali, valorizzando il personale con potenziale; - monitorare gli indicatori di gestione del processo produttivo attraverso il costante rispetto dei target ricevuti con particolare attenzione a produttività, straordinari, assenteismo e turnazione del personale; - garantire le massime performance dall'impianto e dagli addetti, anche attraverso una corretta segnalazione delle criticità per favorire la manutenzione preventiva e una turnazione del personale ottimizzata; - proporre e successivamente favorire ed implementare piani di miglioramento continuo e di ottimizzazione degli obiettivi aziendali; - supportare quando necessario la funzione Assistenza Clienti e la funzione Logistica nei periodi di picco stagionale e nelle fasi di eventuali criticità di carico di lavoro; Requisiti richiesti: A. Esperienza nel settore produttivo o logistico(responsabile di reparto/area/isola produttiva), familiarità con gli indicatori di lavorazione e produzione. B. Capacità di gestione di team di lavoro. C. Senso di appartenenza all'azienda. D. Capacità di lavorare per obiettivi rispettando le tempistiche. Inquadramento: CCNL Lavanderie Industriali, RAL e tipologia contrattuale da concordare in base al grado di copertura del profilo richiesto, con serie opportunità di crescita in retribuzione e responsabilità. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Festivo - Straordinari - Turni - Weekend Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - Gestione della produzione: 2 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona