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Reparto pescheria

Castenaso
Contratto a tempo indeterminato
Contratto a tempo determinato
Relizont
Pubblicato il 3 novembre
Descrizione

Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia, con piu' di 30 dipendenti, operante nel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto al reparto pescheria da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.
Il ruolo di addetto al reparto pescheria prevede la gestione del banco di pescheria e servire la clientela.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :

* Avere esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni
* Avere conoscenza delle pratiche di sicurezza alimentare e delle normative igienico-sanitarie
* Essere in possesso di certificato HACCP
* Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, anche nei festivi


L' inquadramento contrattuale prevede:

* qualifica di operaio
* quinto livello CCNL commercio
* retribuzione pari ad euro 22.400 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.Relizont.Com RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Anni di esperienza: 1-2 anni

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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