Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale parte di un gruppo multinazionale, molto affermato nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura per coordinare uno dei gruppi di lavoro su 3 turni.
La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici.
I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo.
La risorsa che stiamo selezionando, lavorando su 3 turni, rispondendo direttamente al direttore di stabilimento, e collaborando con gli altri colleghi Team Leader, si inserirà in un percorso di formazione individuale, che la porterà (una volta autonoma) a occuparsi di:
programmazione e pianificazione giornaliera delle attività del proprio gruppo di lavoro;
monitoraggio performance dei macchinari, svolgendo sopralluoghi in linea e partecipando alla risoluzione delle eventuali problematiche riscontrate;
gestione di circa 10 figure operative (verifica del rispetto delle norme di sicurezza, pianificazione di turni e ferie, supervisione processi formativi, gestione on-boarding dei nuovi assunti..);
definizione e monitoraggio KPIs produttivi;
analisi di colli di bottiglia, scostamenti e criticità, proponendo azioni correttive;
interfaccia con ufficio tecnico e ufficio R&D, per la gestione delle fasi di prototipazione e industrializzazione legate ai frequenti nuovi progetti;
interfaccia con reparto manutenzione, per la pianificazione degli interventi predittivi, e per gestire i fermi macchina seguendo procedure standardizzate;
interfaccia con ufficio qualità per la corretta gestione delle non conformità riscontrate.
E' previsto inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa;