Per il nostro dipartimento General Services, siamo alla ricerca di un/a Assistente alle Risorse Umane appartenente alle categorie protette/disabili (L.68/99). La persona selezionata si occuperà di supportare le attività quotidiane in ambito Risorse Umane, contribuendo al corretto funzionamento dei processi di gestione del personale e fornendo supporto alle attività amministrative.
Responsabilità
* Supporto nelle attività di ricerca e selezione, assunzioni e modifiche contrattuali
* Gestione dell’inserimento dei nuovi assunti (onboarding);
* Gestione delle presenze, delle richieste di ferie e permessi, malattia e monitoraggio delle assenze;
* Collaborazione con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle buste paga;
* Collaborazione con il personale presso il site di PharmaProgress per le attività e le questioni relative alle Risorse Umane;
* Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione HR;
* Supporto alle attività legate alla sicurezza sul lavoro (formazione obbligatoria, visite mediche, analisi e adempimenti correlati).
* Collaborazione nella gestione e nel coordinamento dei flussi di lavoro con il dipartimento HR Corporate, assicurando l’allineamento dei processi e delle procedure
La posizione sará part-time di 20 ore settimanali.
* Diploma di scuola secondaria superiore in ambito economico/aziendale (plus in caso di laurea)
* Esperienza previa in ruoli di supporto amministrativo in ambito HR;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (Excel);
* Italiano madrelingua e inglese a livello intermedio (B1/B2);
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
* Appartenenza alle categorie protette L. 68/99
#J-18808-Ljbffr