Contabile senior / responsabile amministrativo -azienda retail

Lavoropiù Spa – Divisione Fashionpiù ricerca per azienda fashion e retail una figura di Contabile Senior / Responsabile Amministrativo da inserire a supporto della struttura italiana da inserire con carattere d'urgenza.

La risorsa rappresenterà il principale riferimento amministrativo e contabile per la filiale italiana, gestendo in autonomia l'intero ciclo contabile e interfacciandosi quotidianamente con la casa madre francese.

Principali responsabilità

• Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile dell'azienda
• Registrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche
• Gestione della contabilità clienti e fornitori
• Emissione e controllo della fatturazione attiva e passiva
• Monitoraggio degli incassi, riconciliazioni bancarie e gestione della tesoreria
• Attività di credit management e controllo degli scadenziari
• Supervisione dei flussi amministrativi relativi ai punti vendita diretti e franchising
• Predisposizione della reportistica richiesta dalla casa madre
• Interfaccia costante con il team Finance internazionale per garantire il rispetto delle procedure di Gruppo
• Supporto nell'implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili
• Collaborazione con consulenti esterni e stakeholder interni per gli adempimenti fiscali e amministrativi

Orario full time 40 ore dal lunedì a venerdì

Contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi oppure collaborazione temporary,finalizzata alla gestione di specifici progetti aziendali;

Attività inizialmente svolta presso la sede di Bologna, con successiva possibilità di telelavoro al 100%.

Inquadramento al 1° livello o Quadro del CCNL Commercio

Ral 40-50K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26⁄11

/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96⁄2026 in materia di trasparenza retributiva.I l presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vi

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