FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanica, selezioniamo un:
TORNITORE CNC
Sulla base del disegno meccanico, la risorsa si occuperà di richiamare il programma e piazzare la macchina.
Si occuperà inoltre di effettuare eventuali modifiche ai parametri e del controllo con i principali strumenti di misura.
Si richiede
Precedente esperienza, anche breve, su torni cnc, preferibilmente con linguaggio Fanuc
Conoscenza del disegno meccanico
Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
Luogo di lavoro: Rubano (PD)
Orario di lavoro: turno centrale
Si offre contratto iniziale in somministrazione
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di ? Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono hem attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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