PstrongAdecco Diversity Inclusion Hub /strong, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti e/o altre funzioni di Staff per la sede di UDINE. /ppLe figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti: /pulliLaurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico; /liliDiploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..); /liliOttimo orientamento alla relazione con il pubblico; /liliBuone doti comunicative e di proattività; /liliBuone doti di analisi e conteggio denaro; /liliDimestichezza nell’utilizzo del PC; /liliLa ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1. /li /ulpResponsabilità nel ruolo: /pulliGestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza; /liliSupportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi; /liliGestire autonomamente i propri clienti. /li /ulpSi offre: /pulliContratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi; /liliOpportunità di inserimento successivo e di crescita professionale; /liliOrario full time dal lunedì a venerdì; /liliInquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito. /li /ulpbr/ppSe interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a con riferimento: UDINE – GESTIONE CLIENTI /ppbr/ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere al'informativa sulla privacy. /a (Regolamento UE n. 2016/679). /ppFacsimile di domanda è disponibile al seguente link aFacsimile domanda candidatura /a. /ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente alink /a. /ppAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p