CHI SIAMO:AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO:Siamo alla ricerca, per un nostro importante partner, di un/una Project Developer la cui missione principale sarà guidare lo sviluppo e l’esecuzione di progetti di energia rinnovabile, identificando opportunità in linea con gli obiettivi di crescita e sostenibilità dell’azienda. Il/la candidato/a sarà responsabile dei progetti in tutte le fasi, dalla conceptualizzazione all’implementazione, garantendo allineamento strategico e conformità normativa. Sede: ricerchiamo una risorsa su Roma e una su Palermo Orario: full time, modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza) Seniority: SeniorRESPONSABILITA':Identificare opportunità di progetto in linea con gli obiettivi aziendaliCoordinare permessi e autorizzazioni con enti pubbliciGestire accordi con proprietari terrieri e consulenti esterniCollaborare con team interni (ingegneria, costruzione, legale)Valutare la fattibilità economica e supportare la negoziazione di PPA/Tolling AgreementsAssicurare compliance tecnica e ambientale e sostenibilità dei progettiREQUISITI:Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Economia Aziendale o affini5+ anni di esperienza nello sviluppo di progetti PV/BESS/Wind in ItaliaConoscenza approfondita del mercato energy italiano e regolamentazioniCompetenze in analisi finanziaria, budgeting e gestione del cash flowInglese B2-C1Ottima capacità di comunicazione e lavoro in team multidisciplinariCosa offriamo?Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P. IVA.;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679