Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con oltre 500 punti vendita in 40 paesi e un’rilevante presenza online in decine di nazioni, stiamo ricercando per una sostituzione di maternità un/una fashion designer con esperienza in ricerca e sviluppo collezioni donna e/o accessori. Il profilo selezionato avrà come obiettivo lo sviluppo delle collezioni in accordo con il merchandising plan, dalla ricerca allo sviluppo del campionario.
Principali attività
- ricerche prodotto online e nelle principali capitali internazionali;
- progettazione in collaborazione con i modellisti per i fitting e con i grafici per la creazione degli artwork e delle distinte base.
Nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con ufficio Stile, team dei fashion designer e con i buyers per lo sviluppo industriale dei prodotti.
Requisiti essenziali
- diploma o laurea di fashion designer e/o competenze tecniche di ruolo acquisite;
- ottima conoscenza della merceologia e tessile;
- buona conoscenza di modellistica e tecniche di confezione;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza pacchetto Office;
- ottima conoscenza del mercato e dei principali competitors;
- ottima conoscenza Adobe Photoshop/illustrator;
- conoscenza base degli strumenti di IA;
- residenza o disponibilità a trasferimento nella provincia di Rimini;
- disponibilità a frequenti trasferte.
Completano il profilo
- attitudine analitica, economica-matematica;
- capacità di lavorare in team;
- ottima capacità organizzativa;
- forte orientamento al problem solving;
- passione per la moda.
Tipologia di contratto: contratto dipendente a tempo determinato sostituzione di maternità Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy
- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
- piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
- welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
- un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
- possibilità di svolgere volontariato aziendale;
- un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
- shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
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