PHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore chimico, ricerca un/a responsabile di magazzino -shift leader /ppDescrizione posizione /ppLa risorsa si occuperà della gestione completa e operativa delle risorse in modo da ottimizzare la produttività, coordinare il team assegnandone i compiti e definendone la quotidianità. /ppResponsabilità principali: /pulliCoordinare un team di vice e personale amministrativo su 2 turni /lili Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità /lili Pianificare le risorse, ferie e turni, ottimizzando le attività operative /liliGestirà problematiche quotidiane e faciliterai il dialogo tra direzione e reparto /lili Collaborerà con HR per la gestione del personale e dei somministrati /lili Assicurerà il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e housekeeping /li /ulpRequisiti richiesti: /pp• Esperienza in ruoli simili in contesti logistici o produttivi /pp• Capacità di gestione team, problem solving e orientamento al risultato /pp• Conoscenza dei KPI operativi e delle dinamiche di magazzino /pp• Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali /pp • Attitudine concreta, comunicativa e proattiva /ppOffriamo: /ppSi offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 40.000-45.000€) /ppSede di lavoro: Caravaggio /ppOrario di lavoro; full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con richiesta di eventuali straordinari se necessari /ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest /p