MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. Posizione: Per RECUPERATOR SPA, azienda del Gruppo con sede a RESCALDINA (MI), siamo alla ricerca di una figura senior da inserire nel team R&D con il ruolo di Project Leader / Technical Leader, in grado di guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento di quelli esistenti. La figura sarà punto di riferimento tecnico per l’azienda, coordinando progetti complessi e collaborando a stretto contatto con i team R&D presenti nei plant internazionali (Germania, Polonia, e potenzialmente USA). La persona avrà un alto grado di autonomia e responsabilità, con un ruolo attivo nella definizione delle soluzioni tecniche, nella gestione dei progetti, nel coordinamento delle risorse e nell’interfaccia con le altre funzioni aziendali e con gli stakeholder esterni. La figura risponderà all'R&D Manager Recuperator e si occuperà di: 1. Sviluppo Prodotto (New Product Development) Guidare lo sviluppo tecnico di nuovi prodotti, dalla fase di concept al rilascio in produzione. Analizzare la concorrenza e identificare opportunità di differenziazione técnica. Valutare modifiche o richieste speciali da parte dei clienti, collaborando con BU, vendite e produzione. Collaborare con fornitori, università, laboratori e clienti nei progetti di co-sviluppo. 2. Leadership di Progetto Coordinare attività progettuali in ambito R&D, assegnando task, monitorando avanzamenti e garantendo la delivery nei tempi previsti. Assicurare il corretto aggiornamento della documentazione técnica (disegni, distinte base, manuali). Presidiare le fasi di validazione e testing, anche attraverso attività di laboratorio. 3. Supporto Strategico e Industrializzazione Collaborare con Produzione, Ingegneria di Processo, Qualità e Acquisti nella fase di lancio del prodotto e nell’ottimizzazione industriale. Offrire supporto tecnico in fase di sviluppo offerte per progetti speciali. Supportare il miglioramento continuo del prodotto e dei processi legati alla sua realizzazione. 4. Certificazioni e Proprietà Intellettuale Collaborare a gestire le pratiche per certificazioni di prodotto (Eurovent, AHRI, ecc.). Collaborare alla stesura e protezione di brevetti, modelli e marchi industriali, con il dipartimento legale. Requisiti: Competenze Richieste Hard Skills - Esperienza nella gestione di progetti R&D multi-stakeholder, in ambienti industriali strutturati. - Esperienza consolidata in ambito termodinamico, preferibilmente nel settore HVAC o affini. - Conoscenza della meccanica applicata e dei principali processi industriali (stampaggio lamiera sottile, stampaggio plastica, lavorazioni meccaniche). - Capacità di progettazione e validazione técnica di componenti meccanici e sistemi termici. - Utilizzo avanzato di software CAD (preferibilmente SolidWorks), e buona padronanza degli strumenti di calcolo e simulazione. - Familiarità con strumenti gestionali e PLM (preferibile conoscenza di Oracle e sistemi ERP). - Capacità di analisi técnica e validazione di soluzioni anche in ottica di industrializzazione e produzione. Soft Skills - Forte autonomia operativa e capacità decisionale. - Leadership técnica e attitudine alla gestione di progetto. - Approccio proattivo al problem solving. - Eccellenti capacità di comunicazione e interazione interfunzionale. - Spirito di iniziativa, visione strategica, orientamento all’innovazione. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. Requisiti Formativi Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruolo tecnico R&D, preferibilmente in contesti industriali internazionali. Preferibile formazione ed esperienza pregressa nei diversi approcci al project management (agile, kanban, scrum, six-sigma, waterfall, ecc.). Altre informazioni: Cosa offriamo - Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria - Onboarding e formazione continua - Welfare aziendale: Premio di Risultato, ticket restaurant ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE