Impiegato/A Amministrativo/a con competenze in Social Media e Marketing Settore: legalOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: SomministrazioneLuogo di lavoro: PESCARAManpower ricerca per Cliente settore Pubblica Amministrazione Impiegato/A Amministrativo/a con competenze in Social Media e Marketing Il/la lavoratore/lavoratrice dovrà essere in grado di svolgere attività proprie della sede di destinazione e saranno adibiti alle mansioni, ai profili professionali e agli orari di lavoro previsti per i dipendenti di pari livello di inquadramento, in conformità con quanto previsto dal vigente CCNL applicabile e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in materia. Area di inquadramento: Impiegato – IV livello del CCNL Commercio terziario distribuzione e servizi Orario di lavoro, monte ore e durata contrattuale: dal lunedì al venerdì a tempo pieno o parziale. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Pescara Principali aree di responsabilità Il profilo professionale si occuperà di: Gestione dei canali social istituzionali (sito internet, ecc.) Redazione di contenuti digitali, articoli e comunicazioni aziendali Supporto alla comunicazione e al marketing dell’azienda Monitoraggio delle performance dei contenuti digitali e reporting Attività di segreteria e front office in collaborazione con l’Ufficio Amministrativo Ulteriori informazioni: l’inserimento del CV nella piattaforma e la compilazione di un questionario online sono necessari ai fini di una valutazione dei requisiti previsti per il ruolo ed esplicitati nell’annuncio di selezione. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000. L’annuncio sarà attivo fino al 11/06/2025. Non sarà possibile candidarsi dopo tale data. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: PESCARA Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/impiegato-a-amministrativo-a-con-competenze-in-social-media-e-marketing-pescara/17190436.html