Cosa Ti Proponiamo
All'interno della divisione
Pubblica Amministrazione e Sanità
nell'area di mercato
Sanità
siamo alla ricerca di una figura di
Associate Project Manager.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Previo un primo periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di:
Gestione del Progetto: Supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi di qualità.
Pianificazione e Monitoraggio: Sviluppare piani dettagliati del progetto, assegnare compiti ai membri del team e monitorare costantemente lo stato di avanzamento del progetto per identificare tempestivamente eventuali deviazioni e attuare misure correttive.
Comunicazione: Servire come punto di contatto principale per tutte le parti interessate, inclusi membri del team, stakeholder esterni e fornitori, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva su tutte le questioni relative al progetto.
Gestione delle Risorse: Coordinare le risorse necessarie per il progetto, inclusi personale, budget, attrezzature e fornitori esterni, garantendo un utilizzo ottimizzato e ottimale delle risorse disponibili.
Gestione dei Rischi: Identificare e valutare i potenziali rischi e le sfide del progetto, sviluppando strategie per mitigare i rischi e affrontare le eventuali problematiche che potrebbero sorgere durante l'implementazione.
Valutazione dei risultati: Condurre valutazioni periodiche dei risultati del progetto per valutare l'efficacia delle strategie implementate e identificare eventuali aree per miglioramenti futuri.
Qualifiche e Competenze Richieste
Almeno 3 anni di esperienza.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza su progetti / servizi in ambito Sanità (Progetti Regionali/ territoriali, gestione Cartella clinica, SIO, CUP.)
Conoscenza dei principali software di riferimento per la gestione dei progetti.
Laurea triennale/Specialistica in Informatica, elettronica, bioinformatica, matematica, gestionale.
Eventuali certificazioni in discipline di project management costituiranno titolo preferenziale.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO
Settingiano | Palermo
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr