CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un Hardware Integration Specialist con esperienza di 1/2 anni per una nostra azienda partner leader nel settore con sede a Cassano d'Adda (MI). Scouting & selezione componenti : valutare CPU, GPU, motherboard e periferiche (microfoni, webcam, stampanti, sensori, etc.), Performance & compatibility testing : definire e condurre test per verificare che gli hardware selezionati siano compatibili tra loro e soddisfino i requisiti dei software installati (applicazioni kiosk, analytics, AI), con report strutturati. Schemi elettrici : creare, aggiornare e verificare schemi elettrici dell’interro device assemblato; Conformità & certificazioni : verificare le certificazioni obbligatorie dei componenti (es. sicurezza elettrica, EMC/RED) e raccogliere la documentazione tecnica. 1/2 anni in integrazione HW/SW, product engineering o system integration su dispositivi embedded/kiosk/PC industriali e/o consumer. ~ Capacità di lettura/creazione di schemi elettrici e gestione BOM; confidenza con tool CADo viewer elettrici/meccanici. ~ Nozioni su conformità e marcatura CE lato componenti/sistemi (sicurezza elettrica, EMC/RED; basi di documentazione tecnica). ~ Italiano fluente, inglese tecnico (B2+) per datasheet e interazioni con fornitori/enti. Familiarità con ambienti Windows/Linux, driver, BIOS/UEFI, imaging, hardening di base. Ticketing (Jira) e documentazione tecnica (confluence/markdown). Comunicazione chiara con team tecnici e stakeholder non tecnici. tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.