PbCOSA FA DPV? /b /ppCi prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali. /ppbCHI CERCHIAMO? /b /ppbIl miglior alleato del Brand. Potresti essere tu. /b /ppPer noi di DPV, il Sales Representative ha una capacità davvero unica: saper trasformare ogni visita in un’opportunità. Quando entra nel punto vendita, promuove con entusiasmo i prodotti e crea relazioni solide con gli addetti vendita, generando Brand awareness e consolidando la reputazione del marchio. /ppGarantisce che i prodotti siano sempre presenti e correttamente esposti: grazie alle sue doti organizzative, ha bene in mente il numero di prodotti in vendita, in stock e da ordinare. /ppIn questo ruolo avrai l’opportunità di sfoggiare le tue tecniche di vendita per raggiungere gli obiettivi del Brand. /ppbDI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO? /b /ppbNel ruolo di Sales Representative, dovrai: /b /pulliformare gli addetti vendita sui prodotti e le loro caratteristiche; /liliverificare la quantità di prodotti esposti e a stock; /liliordinare i prodotti promossi; /lilimonitorare il rispetto delle linee guida del Brand in termini di esposizione. /li /ulpAvrai una zona di tua competenza, in cui presiederai un panel di punti vendita, e per qualunque necessità potrai sempre contare sul tuo Area Manager e su un Team di supporto sempre a disposizione. /ppbHAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA? /b /ppbPer diventare Sales Representative, è necessario avere: /b /pulliottime doti organizzative; /liliorientamento alla negoziazione; /liliabilità nella vendita; /liliesperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; /lilipatente B (sì, sarai spesso in macchina per raggiungere i punti vendita di tua competenza). /li /ulpbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliinserimento diretto, con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga; /liliauto aziendale, carta carburante, Telepass + dotazioni; /liliretribuzione fissa + incentivi sulla base dei KPI. /li /ulpDPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita. /p #J-18808-Ljbffr