Umana S.p.A. cerca un/una TIROCINANTE in ambito INDUSTRIA TESSILE per una storica azienda di maglieria del territorio, appartenente a un solido gruppo operante nel settore Fashion Luxury.
Il/la tirocinante verrà coinvolto/a nello svolgimento di differenti attività sulle macchine da tessitura, in modo particolare occupandosi di sfilare il tessuto, riordinare i teli, effettuare controllo qualità e semplici interventi di rifinitura.
Si offre un'opportunità di tirocinio, a cui seguirà la valutazione di un inserimento in organico.
Durata tirocinio: 6 mesi
Indennità mensile: 700 euro
Ulteriori Benefit: Buoni pasto
Orario: 40 h settimanali, da lunedì al venerdì, orario giornaliero
Sede di tirocinio: zona limitrofa a Reggio Emilia (sud-est)
Requisiti:
- serietà e affidabilità
- interesse per il settore tessile
- predisposizione a svolgere le attività con accuratezza e attenzione ai dettagli
- propensione all'organizzazione delle attività nel rispetto di standard qualitativi e tempistiche assegnate
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.