Sei una persona appassionata di dati, digitale e insight?
Hai una mente analitica e vuoi crescere in un contesto editoriale e multimediale innovativo?
Questa è la tua occasione
Chi siamo:
GEDI Gruppo Editoriale
è una
Multimedia Company
leader nella comunicazione cross mediale in Italia. Coniughiamo l'autorevolezza delle nostre
testate nazionali
—
la Repubblica
,
La Stampa
— con l'energia dell'intrattenimento firmato
Radio Deejay
,
Radio Capital
e
M2o
.
Attraverso
OnePodcast
, la nostra media factory audio digitale, e
, punto di riferimento per gli appassionati di cinema, offriamo contenuti originali e di qualità.
Siamo il partner ideale per i brand che vogliono distinguersi nell'
influencer marketing
grazie a
Stardust
, e con
A. Manzoni & C. S.p.A.
proponiamo soluzioni di comunicazione e advertising tra le più innovative e complete del mercato.
GEDI Digital
rappresenta
il cuore dell'innovazione
del Gruppo Editoriale GEDI. La sua missione è chiara: garantire ai brand del Gruppo una presenza forte, distintiva e strategica nel mondo digitale, attraverso contenuti audiovisivi multimediali originali, innovativi e di altissima qualità.
Il ruolo:
Entrerai a far parte dell'
Area Data & Analytics
di GEDI, affiancando il team nella raccolta, validazione e analisi dei dati digitali (web, app, social, abbonamenti).
Il tuo contributo sarà fondamentale per trasformare i dati in
informazioni utili al business
, supportando i team editoriali, marketing e prodotto.
Cosa farai:
* Monitorerai e validerai i flussi dati da strumenti digitali (web analytics, social, abbonamenti).
* Collaborerai alla costruzione di dashboard operative su strumenti di visualizzazione (Looker Studio, Power BI), assicurandone la correttezza dei dati e la chiarezza espositiva.
* Eseguirai estrazioni e analisi base su database (BigQuery o piattaforme analoghe), utilizzando SQL o strumenti simili.
* Supporterai i colleghi senior nella preparazione di report periodici e nell'interpretazione dei principali indicatori di traffico, engagement social, abbonamento e performance digitale.
* Verificherai la coerenza dei dati rispetto alle definizioni di business e segnalerai eventuali anomalie.
* Contribuirai alla documentazione dei processi analitici e delle metriche, collaborando all'evoluzione degli standard del team.
Competenze richieste:
* Conoscenza di base di strumenti di digital analytics (es. Google Analytics 4) e/o social analytics.
* Familiarità con SQL e capacità di interrogare database o dataset strutturati su piattaforme tipo BigQuery o simili.
* Esperienza con strumenti di visualizzazione dati (Looker Studio, Power BI).
* Buona padronanza di Excel / Google Sheets e capacità di organizzare dati in maniera strutturata.
* Comprensione dei principali KPI di traffico web, engagement social e funnel di conversione.
* Conoscenza di base dei concetti di data governance e qualità del dato.
Requisiti:
* 1–3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Data Analyst, Digital Analyst, Social Analyst o Business Analyst).
* Laurea in discipline quantitative (Statistica, Informatica, Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica).
* Sono valutate anche candidature di neolaureati con esperienze di stage o progetti universitari in ambito analitico.
* Certificazioni su GA4, BigQuery, Power BI costituiranno titolo preferenziale.
Soft skills:
* Curiosità e voglia di imparare: cerchiamo una persona motivata a crescere professionalmente, con l'ambizione di diventare un* analista capace di trasformare i dati in insight strategici e utili al business.
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Capacità di lavorare in team e comunicare in modo chiaro.
* Interesse per il mondo digitale, social media e abbonamenti.
* Orientamento al risultato e alla qualità del dato.
Cosa offriamo:
* Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Smart Working strutturale.
* Buoni pasto.
Sede di lavoro: Roma
Se ti riconosci in questo profilo,
candidati ora
e unisciti a GEDI per dare forma al futuro dei media digitali.
Inclusione e pari opportunità
GEDI è un datore di lavoro che promuove la diversità e l'inclusione. Tutti i candidati e collaboratori sono valutati senza distinzione di etnia, sesso, religione, disabilità, età o identità di genere.
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