Posizione
Il ruolo è rivolto a un professionista del benessere con una solida esperienza maturata in contesti di alto livello, capace di offrire agli ospiti un’esperienza di cura personalizzata e impeccabile. La figura selezionata opererà all’interno di una spa integrata in una struttura ricettiva, gestendo in autonomia tanto l’aspetto tecnico dei trattamenti quanto quello relazionale con la clientela, nel rispetto degli standard qualitativi propri dell’hospitality di fascia premium.
Mansioni principali:
1. Accogliere gli ospiti e supportarli nella scelta dei trattamenti più adatti alle loro esigenze
2. Preparare le cabine prima di ogni sessione, gestendo biancheria e materiali di lavoro
3. Eseguire massaggi e trattamenti wellness secondo i protocolli della struttura
4. Mantenere l’ordine e la pulizia degli ambienti dell’area benessere
5. Monitorare le scorte di forniture e segnalare tempestivamente alla direzione eventuali necessità di approvvigionamento
Requisiti
6. Diploma di estetista o qualifica professionale riconosciuta nel settore dei massaggi
7. Formazione specifica in estetica o in tecniche di massaggio
8. Almeno 3 anni di esperienza in spa di hotel 4 o 5 stelle oppure in centri benessere di alto livello
9. Buona conoscenza della lingua inglese
10. Spiccata attitudine alla relazione con l’ospite e orientamento al servizio
11. Flessibilità oraria, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
12. Disponibilità a turni spezzati
13. Possesso di patente di guida e automunito/a
Altre informazioni
DETTAGLI OFFERTA:
14. Posizione: Spa Therapist
15. Luogo di Lavoro: Hotel
16. Sede: Matera
17. Contratto applicato: Turismo AICA Confindustria
18. Tipo di contratto: a Tempo Determinato con possibilità di stabilizzazione
19. Disponibilità richiesta: Full Time
20. Inquadramento e retribuzione da concordare in sede di colloquio
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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